移动办公模式可有效解放管理者和使用者,进一步完善了企业的办公管理模式,真的实现了任何时间、任何地点处理与业务相关的任何事情,、无死角办公。所以移动办公市场概念一出,成为了企业老板的爱。
知识管理模块是企业无形的财富资产,它集中了企业发展过程中的各项总结、经验及知识、文档,是企业发展历程的重要见证,对企业发展有着积的作用。同时,它又可帮助员工及时了解企业各项目进展,加强对项目进展及员工执行力的。OA知识管理不仅可将企业发展过程中的各项总结、经验及知识、文档以电子化的形式存储、展现,并可对所搜集内容按类别、整理、发布,建立知识档案库,并通过权限设置,根据员工属性的不同开放不同级别的知识库,有效保证了企业知识的性。
绩效管理
统一管理员工的考核方案,设定KPI指标及考核流程
系统获取业务数据,通过计算公式自动进行定量考核
通过组织维度、时间周期对公司绩效考核结果进行多维度的对析
考勤管理
通过PC和移动端进行系统签到,支持GPS定位功能,并记录IP地址
外出流程满足了外勤人员的无法签到的需求
人事考勤报表详细的记录了迟到、缺勤、旷工等信息
办公用品管理
建立统一的办公用品库,记录办公用品的基本信息
从出库、入库、领用、归还跟踪办公用品的使用状况
办公用品管理制度的流程落地
OA系统,作为一款办公管理工具,它通过流程的规范、知识的沉淀、员工的协作有效推动了企业办公管理制度的落地和对企业执行力的有效监督,为构建化的企业办公管理赋予了可能。
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